Wie gut ist Ihr Unternehmen für Veränderungen gewappnet?

Kennen sie das auch?

  • Neue Projekte erzeugen Widerstand bei den Mitarbeitern und dauern meistens länger als geplant.
  • Der Abstimmungsbedarf ist sehr hoch und kostet viel Ressource.
  • Projekte werden nicht zielführend umgesetzt, sondern in vorhandene Strukturen gepresst.

Dann stehen Sie vor den gleich Herausforderungen wie viele andere deutsche Unternehmer auch und es ist an der Zeit sich die Frage zu stellen: Was hat das mit der vorhandenen Veränderungskompetenz meines Unternehmens zu tun? 

 

Darauf eine Antwort zu finden ist essentiell für die erfolgreiche Umsetzung eines zukunftssichernden Strategie und noch viel besser - gar nicht schwer rauszufinden. Aber schauen Sie doch einfach selbst...

Mit dieser Analyse erhalten Sie Transparenz über die Veränderungskompetenz Ihres Unternehmens und können anhand der Ergebnisse erkennen, ob Ihre Mitarbeiter...

  • gewillt sind, sinnvolle Veränderungen nicht nur mitzumachen, sondern selber Veränderungswürdiges zu erkennen und anzustoßen.
  • sich durch notwendiges Wissen und Fähigkeiten für zukünftige Veränderungen in der Lage fühlen.
  • die Rahmenbedingungen als vorhanden sehen, um Veränderungen zu begleiten. Hier stehen Führungsverhalten,Fehlerkultur, der eigene Beitrag als auch Klarheit über die Unternehmensstrategie in der Bewertung.

Die Erkenntnisse bilden eine Entscheidungsgrundlage für eine kostenoptimale Ableitung gezielter Maßnahmen in Inhalt und Umfang

und geben Antworten auf die Fragen:

  • Besteht aus dem Grad der Veränderungskompetenz ein Risiko für unsere strategischen Ziele?
  • Ist der Grad der Veränderungskompetenz der Mitarbeiterschaft im erwarteten Rahmen?
  • Wie ist der Veränderungskompetenzgrad meiner Führungsmannschaft?
  • Unterscheidet sich die Veränderungskompetenz der Mitarbeiter zwischen den jeweiligen Abteilungen?

Und so funktioniert's...

Wenn Sie Interesse haben zu erfahren WIE Sie das schaffen können und WELCHE sofort greifenden Maßnahmen Ihnen ein schnelles, erstes Erfolgserlebnis bescheren können, nehmen Sie für einen unverbindlichen ersten Austausch einfach Kontakt zu uns auf oder schreiben Sie Ihren Kommentar dazu.

 

Für mehr Infos schauen Sie auch gerne auch auf unsere Website oder YouTube Kanal "Veränderungskultur".

 

Beratungsinstitut für Veränderungskultur - www.veraenderungskultur.de

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