2. Visionserarbeitung/-überprüfung

  1. Haben Sie eine klare Vorstellung von den Feedbacks Ihrer Stakeholder im Fall der Best Case-Zielerreichung?
  2. Welche Werte sind die Wichtigsten, mit denen man Ihr Unternehmen identifiziert?
  3. An welcher Emotion erkennen Ihre Stakeholder, dass Sie auf dem richtigen Weg sind?
  4. Was ist aus der Vision abzuleiten?
  5. Was brauchen die dafür notwendigen Veränderungen für Instrumente und Kultur?
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